Pari Opportunità Politecniche (POP)

Pari Opportunità Politecniche è il nuovo programma strategico con cui il Politecnico di Milano intende impegnarsi per garantire un ambiente di studio e lavoro che rispetti le identità di genere, le diverse abilità, le culture e provenienze. Il programma POP si sviluppa lungo 5 linee di azione strategiche: identità di genere, cultura, nazione e religione, orientamento sessuale, diverse abilità e benessere psicologico.

Per ognuna delle 5 linee di azione l’ateneo promuove e organizza un piano di iniziative formative e servizi (di accompagnamento, ascolto e supporto, ecc.) mirati alla creazione di un ambiente inclusivo che permetta a studenti, ricercatori, personale docente e amministrativo di percorrere la propria carriera con successo, dentro e fuori l’ateneo.

Per informazioni sul programma e le iniziative promesse: pop-asvi(at)polimi.it

GENDER POP

Gender POP è la linea di azione che promuove le pari opportunità di genere per:

  • avvicinare le ragazze agli studi STEM per attrarre più donne nei percorsi di studio del Politecnico;
  • garantire alle studentesse un ambiente accogliente che le supporti durante il percorso di studi;
  • accompagnare le dottorande e ricercatrici nel percorso professionale con azioni di supporto e formazione perché diventino anche role model per le studentesse del futuro
  • aprire uno spazio di condivisione e dialogo con gli stakeholder per migliorare le pari opportunità dentro e fuori l’ateneo

Il 18 giugno 2018 si è tenuto il primo evento annuale nell’ambito del programma POP, con focus sulle tematiche di genere e inclusione delle donne: Gender POP Day. Durante il Gender POP Day è stato presentato anche il primo Diversity Data Report, con focus sul percorso di studentesse e laureate del Politecnico di Milano.

Le prime iniziative che il Politecnico promuove nel 2018 sono le seguenti:

  • borse di studio offerte dall’ateneo a 20 studentesse delle scuole superiori per fare un summer camp sui temi della programmazione e della robotica (TECH CAMP)
  • corso di storytelling per le dottorande, perché possano diventare role model ed essere più efficaci nel raccontare la ricerca nelle scuole e in momenti di promozione delle professioni STEM
  • un supporto economico alle docenti che decidano di riprendere il lavoro di ricerca subito dopo la maternità
  • asilo nido del Politecnico offerto gratuitamente alle dottorande che diventano mamme
  • iniziative di Women Mentoring in collaborazione con le imprese per preparare le studentesse al mondo del lavoro. L’attività ripartirà presso lo spazio Assessment Center del Career Service di ateneo durante il prossimo anno accademico.

Inoltre, il Politecnico di Milano è membro associato di VALORE D.

MULTICULTURAL POP

Multicultural POP è la linea di azione che promuove l’integrazione delle diverse culture, nazioni e religioni.
L’ateneo offre un supporto dedicato alle persone straniere che vengono a studiare e lavorare al Politecnico di Milano:

  • Welcome Week: una settimana per accogliere le matricole internazionali e raccontare loro il Politecnico e il sistema italiano in modo chiaro
  • The World at Polimi: l’ateneo finanzia incontri, mostre, performance ed altre iniziative proposte e organizzate dagli studenti stranieri per raccontare e condividere la cultura dei loro paesi di origine
  • Progetto Buddy: un progetto che abbina uno studente italiano ad uno studente internazionale perché lo accompagni e aiuti nei suoi primi mesi di vita al Politecnico
  • Servizi di supporto per i visiting professor internazionali e i loro famigliari al seguito

MultiChance POP

MultiChance POP è la linea di azione che si occupa delle tematiche relative alle diverse abilità, erogando servizi ad hoc, offrendo opportunità e organizzando eventi sul tema:

Per Studenti

PRIDE POP

Pride POP è la linea di azione che vuole promuovere l’inclusione nella vita dell’ateneo delle persone LGBT+.
Per il secondo anno consecutivo, il Politecnico di Milano ha deciso di offrire il patrocinio alla manifestazione PRIDE MILANO.
Inoltre, il Politecnico è il primo ateneo italiano ad essere entrato a far parte dei membri dell’Associazione PARKS.

Il Politecnico di Milano promuove le attività dell’Associazione Studentesca POLIEDRO.

Wellbeing POP

Wellbeing POP è la linea d'azione che si occupa delle tematiche relative al benessere psicologico, erogando servizi ad hoc, offrendo opportunità e organizzando eventi sul tema:

Per Studenti

  • POLI-PSI: counseling e sostegno psicologico

Comitato guida

Il comitato guida ha il compito di indirizzare il programma strategico delle Pari opportunità al Politecnico di Milano. Il comitato si riunisce due volte all'anno ed è composto da:

  • Prof.ssa Valeria Bucchetti
  • Prof. Lamberto Duò
  • Prof. Emilio Faroldi
  • Prof.ssa Cristina Rossi Lamastra
  • Prof.ssa Ingrid Paoletti
  • Prof.ssa Licia Sbattella
  • Prof.ssa Donatella Sciuto
  • Prof.ssa Mara Tanelli

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