Giornata Internazionale delle persone con disabilità
Il 3 dicembre di ogni anno si celebra “La Giornata Internazionale delle persone con disabilità” istituita dall’Organizzazione delle Nazioni Unite (ONU) nel 1992 con lo scopo di promuoverne i diritti, il benessere e la piena dignità.
Anche quest’anno il Politecnico di Milano organizza degli eventi di sensibilizzazione:
- Online
Evento online del Career Service, con la collaborazione del Servizio Pari Opportunità del Politecnico di Milano, per presentare un percorso di mentoring con le aziende per l’inclusività.
Il progetto è dedicato a studenti e studentesse con disabilità del Politecnico di Milano.
Per approfondimento e iscrizione
10:30 - 15:30
Aula De Donato – Ed. 3, Campus Leonardo e Biblioteca Storica, ed. 9
Il Politecnico di Milano propone un’esperienza immersiva per sensibilizzare la propria comunità sulle tematiche di inclusione e disabilità, offrendo la possibilità di sperimentare in prima persona le difficoltà che vivono studenti e studentesse con diverse fragilità.
Giunti alla seconda edizione, il focus 2025 di Polimi Inclusion sarà dedicato al tema della sordità e dell’ipoacusia. I partecipanti potranno comprendere più da vicino le sfide quotidiane di chi vive con una riduzione o assenza di percezione uditiva, sperimentando tecnologie assistive e strumenti digitali che favoriscono la comunicazione e l’apprendimento inclusivo.
L’esperienza, della durata di 2h, sarà guidata da studenti e studentesse con disabilità uditiva e includerà:
- Breve simulazione di lezione inclusiva svolta da nostri/e docenti
- Utilizzo di strumenti digitali e tecnologici con il supporto dei nostri/e studenti/esse e Alumni/e
- Presentazione dei progetti di ricerca inclusivi del Politecnico di Milano*
- Sperimentazione di aperitivo sensoriale
Per partecipare è necessario selezionare una fascia oraria:
10.30 – 12.30
12.00 – 14.00
13.30 – 15.30
Qui la locandina dell’evento e il form per iscriversi: POLIMI INCLUSION: OLTRE L'UDITO – Fill out form
*L’evento include una presentazione in Biblioteca Storica (ed. 9) dei principali progetti di ricerca del Politecnico di Milano dedicati all’accessibilità uditiva, alla comunicazione inclusiva e alle tecnologie assistive.
Di seguito i progetti che verranno illustrati durante l’esperienza:
- Corso di Matematica online per studenti sordi delle scuole superiori, Giuseppina Guatteri - DMAT, METID, Istituto dei sordi di Torino
- IA e LIS: tecnologie inclusive progettate con le persone, Maristella Matera, Ludovica Piro - DEIB
- DATAS – Direzionare l’ascolto: la tecnologia che amplifica i suoni nello spazio, Fabio Antonacci, Mirco Pezzoli - DEIB
- ControSenso. Una selezione di progetti per tradurre il suono, Dina Riccò e Gian luca Balzerano - Dipartimento di Design con Rai Accessibilità, CPTV Rai Milano, Museo Radio Tv Rai di Torino
- Accessibilità uditiva: Tesi di laurea magistrale in Design della comunicazione, Dina Riccò e Silvia Guerini - Dipartimento di Design
- Sound Design e Patrimonio Culturale - P.I. Raffaella Trocchianesi (Fondi Farb 2023-2025):
Progettare narrazioni sonore per mostre e musei. Strumenti design-driven per un approccio sinestetico, Micol Riva, Alice Biancardi – Dipartimento di Design - WHISPER, Widespread Hearing Impairment Screening and PrEvention of Risk, Alessia Paglialonga - CNR-IEIIT, Riccardo Barbieri - DEIB
- Piattaforma multimodale di testing uditivo per lo studio di dispositivi over-the-counter, Alessia Paglialonga, Riccardo Barbieri - CNR-IEIIT , DEIB con Luxottica
- TAILORED, Tailored AI-enabled Listening for Optimized Real-world Experience in Daily life, Alessia Paglialonga - CNR-IEIIT
- Fit4MedRob, Fit For Medical Robotics, sottoprogetto AI-CARE: Artificial Intelligence for Customized Adaptive Robot-Aided Rehabilitation, coord. Università Campus Bio-Medico di Roma, Alessia Paglialonga - CNR-IEIIT
Scopri l'edizione 2024
Polimi inclusion - oltre la vista
All’interno del Politecnico di Milano il supporto specializzato a studenti e studentesse con Disabilità e DSA (Disturbi Specifici dell'Apprendimento) è garantito da un team multidisciplinare (Multichance Poli Team - MCPT) che elabora pianificazioni personalizzate e fornisce servizi tecnici e didattici ad hoc a partire dai test di ingresso e durante tutta la carriera accademica. Il servizio prevede anche un programma specifico di counseling legato all’inserimento lavorativo post-laurea, in contatto diretto con le imprese.
Azioni
- Servizio psico-pedagogico:
- Orientamento rispetto al profilo specifico di disabilità e DSA
- Analisi di bisogni, aspettative ed esigenze specifiche in relazione alla documentazione clinica e al confronto individuale
- Supporto psicologico e didattico con disponibilità di tutorato dedicato
- Mediazione con il corpo docente per la pianificazione individualizzata e per la valutazione delle soluzioni concordate
- Monitoraggio e follow-up
- Servizio tecnologico-informatico
- Individuazione condivisa di soluzioni hardware e/o software utili alla partecipazione attiva e alla fruizione autonoma delle attività didattiche
- Fornitura di tecnologia assistiva personalizzata
- Servizio di verifica dell’accessibilità
- Verifica di accessibilità degli spazi dedicati alle attività didattiche e alla vita universitaria
- Accompagnamento dedicato all’interno dei Campus universitari
- Autorizzazione parcheggi riservati
- Verifica esigenze specifiche per l’accesso alle residenze
- Servizio di supporto amministrativo
- Verifica certificazioni e documentazione clinica in fase di iscrizione ai test di ammissione e in caso di esonero tasse (vedi sezione dedicata ai futuri studenti)
- Gestione delle richieste per eventuali strumenti compensativi concordati per gli esami
- Assistenza amministrativa in coordinamento con i rispettivi servizi di Ateneo, in caso di particolari criticità
- Servizio di placement dedicato a studenti e studentesse, laureandi/e e neolaureati/e categorie protette (tirocini, stage e inserimenti lavorativi):
- Implementazione del network di realtà pubbliche e private di settore per favorire il matching domanda-offerta
- Orientamento professionale e accompagnamento nella valutazione delle offerte di stage/lavoro compatibili con il profilo di disabilità
- Verifica di accessibilità e idoneità del contesto lavorativo
- Monitoraggio e follow-up
Collaborazioni
Documenti utili
- Policy internazionali
- World Health Organization: Disability and health
- United Nations: Resources | International Day of Persons with Disabilities
- Linee guida per il supporto di studenti/studentesse con disabilità e/o con neurodivergenze (DSA-ADHD-ASD):
- Disabilità: quadro normativo
- Legge 3 marzo 2009, n. 18 “Ratifica della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità e del relativo protocollo opzionale approvata il 13 dicembre 2006 a New York e sottoscritta dall'Italia il 30 marzo 2007” > riconoscimento diritti di pari opportunità e non discriminazione
- Legge 104/92 “Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” > riconosce e tutela i diritti della persona disabile a essere inclusa nella vita sociale in tutte le fasi della sua vita, compreso il mondo dell’istruzione
- Legge 17/99 “Integrazione e modifica della legge quadro 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” > presenta le agevolazioni per studenti disabili che siano interessati a studiare all’università
- Legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” > promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato
- DSA: quadro normativo
- Legge 170/2010 “Nuove norme in materia di disturbi specifici di apprendimento in ambito scolastico” > garantisce il diritto all’istruzione, favorisce il successo scolastico e promuove lo sviluppo delle potenzialità
- Decreto Ministeriale 12 luglio 2011: decreto attuativo della L. 170/2010
- Le parole giuste. Media e persone con disabilità
- 3/12/2024 - POLIMI INCLUSION: OLTRE LA VISTA
- 30/05/2024 - DIVERSITY DAY
- 4/12/2023 - LA MECCANICA DELL’INCLUSIONE. Come l’ingegneria può aiutare a superare le barriere legate a diverse forme di disabilità
- 5/12/2023 - PERCORSO DI MENTORING CON AZIENDE PER L'INCLUSIVITÀ
- 5/12/2023 - DISABILITÀ E ACCESSIBILITÀ: LE POLITICHE IN LOMBARDIA E A MILANO
- 6/12/2022 - Diversity & Inclusion: percorso di mentoring con aziende per l'inclusività
Contatti
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