DALL'UOMO AL TEAM, DAL CAPO AL LEADER: L'EVOLUZIONE NELLA GESTIONE DEI PROGETTI AEROSPAZIALI COMPLES

(Seminari)

  • Lingua: ITALIANO
  • Sede: MILANO BOVISA
  • Iscrizioni: 04-04-2024alle ore 12:00 del
    18-04-2024
  • Area tematica: Soft skills, sviluppo personale e di carriera
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Docente responsabile
SALA GIUSEPPE
CCS proponenti
Ingegneria Aerospaziale
CFU
1
Ore in presenza
12
Prerequisiti

Studenti LM Ingegneria

N° max studenti
120
Criteri di selezione
Ordine di arrivo
Parole chiave:
Aeronautica e aerospazio, Evoluzione sviluppo carriera, Gestione progetti complessi
Tag
Aerospazio, Ingegneria, Sviluppo di carriera

Descrizione dell'iniziativa

L'attività prevede un ciclo di sei seminari, tenuti dall'Ing. Lucio Valerio Cioffi, dirigente Leonardo S.p.A. fino alla fine del 2023 e Direttore Generale sino a Maggio del 2023.L'iniziativa si propone di analizzare l'evoluzione della progettazione al crescere della complessità dei sistemi, affrontare la graduale nascita del System Engineering, l'importanza del Team e la conseguente gestione della multidisciplinarietà. Si propone l'analisi complessa dell'integrazione delle idee e dei contributi in un contesto esterno variabile e caotico, il valore delle risorse umane e la gestione delle crisi. Il graduale spostamento da Ingegnere a Responsabile…da Responsabile a Manager fino alla caratterizzazione del Leader.I seminari avranno il seguente sviluppo in termini di argomenti trattati non necessariamente nell'ordine: La Progettazione dei sistemi complessi, Le fasi della Progettazione nel mondo Aerospaziale (tempi, processi, attori), dalla nascita della esigenza operativa sino al prodotto. Il processo decisionale e la sensitivity agli errori, la gestione dei Reviews.L'esperienza dell'M346 (velivolo addestratore avanzato), dalla idea strategica alle specifiche, dalle specifiche al Volo.Il contesto esogeno, la crisi e la sua gestione, la curva del successo, Il modello VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) (Nascita, implementazione e punti cardine), l'Agile Thinking. Il modello BANI (Brittleness, Anxiety, Non-linearity, Incomprehensibility) (punti di forza e differenze dal VUCA).Le caratteristiche della Leadership, gli stili di Management (Verbali, Non verbali), I quadranti della Leadership, la complesso gestione degli equilibri gestionali: Leader o Manager?La costruzione del proprio modello di Leadership (Self Awareness, Self Management, Social Awareness).La instabile formula del successo: Leadership e Management da alcuni esempi della storia, la motivazione, le scelte, la cultura e la visione, la gestione della squadra.

Periodo di svolgimento

dal Maggio 2024 a Maggio 2024

Calendario

Giovedì 2 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 9 maggio (17:15-19:15)
Martedì 14 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 16 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 23 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 30 maggio (17:15-19:15)

Note

Il seminario utilizza la esperienza del mondo aerospaziale unicamente per approfondire aspetti e vincoli esogeni ed endogeni, pur affrontando problematiche e approcci generalizzabili

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