DALL'UOMO AL TEAM, DAL CAPO AL LEADER: L'EVOLUZIONE NELLA GESTIONE DEI PROGETTI AEROSPAZIALI COMPLES
(Seminari)
- Lingua: ITALIANO
- Sede: MILANO BOVISA
- Iscrizioni: 04-04-2024alle ore 12:00 del
18-04-2024 - Area tematica: Soft skills, sviluppo personale e di carriera
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- Docente responsabile
- SALA GIUSEPPE
- CCS proponenti
- Ingegneria Aerospaziale
- CFU
- 1
- Ore in presenza
- 12
- Prerequisiti
Studenti LM Ingegneria
- N° max studenti
- 120
- Criteri di selezione
- Ordine di arrivo
- Parole chiave:
- Aeronautica e aerospazio, Evoluzione sviluppo carriera, Gestione progetti complessi
- Tag
- Aerospazio, Ingegneria, Sviluppo di carriera
Descrizione dell'iniziativa
L'attività prevede un ciclo di sei seminari, tenuti dall'Ing. Lucio Valerio Cioffi, dirigente Leonardo S.p.A. fino alla fine del 2023 e Direttore Generale sino a Maggio del 2023.L'iniziativa si propone di analizzare l'evoluzione della progettazione al crescere della complessità dei sistemi, affrontare la graduale nascita del System Engineering, l'importanza del Team e la conseguente gestione della multidisciplinarietà. Si propone l'analisi complessa dell'integrazione delle idee e dei contributi in un contesto esterno variabile e caotico, il valore delle risorse umane e la gestione delle crisi. Il graduale spostamento da Ingegnere a Responsabile…da Responsabile a Manager fino alla caratterizzazione del Leader.I seminari avranno il seguente sviluppo in termini di argomenti trattati non necessariamente nell'ordine: La Progettazione dei sistemi complessi, Le fasi della Progettazione nel mondo Aerospaziale (tempi, processi, attori), dalla nascita della esigenza operativa sino al prodotto. Il processo decisionale e la sensitivity agli errori, la gestione dei Reviews.L'esperienza dell'M346 (velivolo addestratore avanzato), dalla idea strategica alle specifiche, dalle specifiche al Volo.Il contesto esogeno, la crisi e la sua gestione, la curva del successo, Il modello VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) (Nascita, implementazione e punti cardine), l'Agile Thinking. Il modello BANI (Brittleness, Anxiety, Non-linearity, Incomprehensibility) (punti di forza e differenze dal VUCA).Le caratteristiche della Leadership, gli stili di Management (Verbali, Non verbali), I quadranti della Leadership, la complesso gestione degli equilibri gestionali: Leader o Manager?La costruzione del proprio modello di Leadership (Self Awareness, Self Management, Social Awareness).La instabile formula del successo: Leadership e Management da alcuni esempi della storia, la motivazione, le scelte, la cultura e la visione, la gestione della squadra.
Periodo di svolgimento
dal Maggio 2024 a Maggio 2024
Calendario
Giovedì 2 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 9 maggio (17:15-19:15)
Martedì 14 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 16 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 23 maggio (17:15-19:15)
Giovedì 30 maggio (17:15-19:15)
Note
Il seminario utilizza la esperienza del mondo aerospaziale unicamente per approfondire aspetti e vincoli esogeni ed endogeni, pur affrontando problematiche e approcci generalizzabili