Pari Opportunità Politecniche (POP)

Pari Opportunità Politecniche è il nuovo programma strategico con cui il Politecnico di Milano intende impegnarsi per garantire un ambiente di studio e lavoro che rispetti le identità di genere, le diverse abilità, le culture e provenienze. Il programma POP si sviluppa lungo 5 linee di azione strategiche: identità di genere, cultura, nazione e religione, orientamento sessuale, diverse abilità e benessere psicologico.

Per ognuna delle 5 linee di azione l’ateneo promuove e organizza un piano di iniziative formative e servizi (di accompagnamento, ascolto e supporto, ecc.) mirati alla creazione di un ambiente inclusivo che permetta a studenti, ricercatori, personale docente e amministrativo di percorrere la propria carriera con successo, dentro e fuori l’ateneo.

Per informazioni sul programma e le iniziative promesse: pop-asvi(at)polimi.it

GENDER POP

Gender POP è la linea di azione che promuove le pari opportunità di genere per:

  • avvicinare le ragazze agli studi STEM per attrarre più donne nei percorsi di studio del Politecnico
  • garantire alle studentesse un ambiente accogliente che le supporti durante il percorso di studi
  • accompagnare le dottorande e ricercatrici nel percorso professionale con azioni di supporto e formazione perché diventino anche role model per le studentesse del futuro
  • aprire uno spazio di condivisione e dialogo con gli stakeholder per migliorare le pari opportunità dentro e fuori l’ateneo

Dopo il lancio nel 2018, quando si è tenuto il primo evento annuale nell’ambito del programma POP con focus sulle tematiche di genere e inclusione delle donne, il 4 luglio 2019 si è tenuto il secondo POP Day dove è stato presentato il 1° bilancio di genere del Politecnico di Milano

Le prime iniziative che il Politecnico ha promosso in questo ambito sono le seguenti:

  • borse di studio offerte dall’ateneo a studentesse delle scuole superiori per fare i summer camp dell'Ateneo sui temi della programmazione e della robotica
  • corso di storytelling per le dottorande, perché possano diventare role model ed essere efficaci nel raccontare la ricerca nelle scuole e in momenti di promozione delle professioni STEM
  • supporto economico alle docenti che decidano di riprendere il lavoro di ricerca subito dopo la maternità
  • asilo nido del Politecnico offerto gratuitamente alle dottorande che diventano mamme
  • iniziative di Women Mentoring ed eventi formativi in collaborazione con le imprese per preparare le studentesse al mondo del lavoro

Inoltre, il Politecnico di Milano è membro associato di VALORE D.

In occasione della "Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne" del 25 novembre 2019, il Politecnico di Milano - in linea con il programma POP - con altre 5 Università, presenta "Violenza degli uomini contro le donne. Una campagna di sensibilizzazione dall’Università per l’Università sulle molestie verbali digitali (catcalling)". La campagna è stata realizzata dal Centro di ricerca interuniversitario "Culture di Genere" di cui il Politecnico fa parte.
Vedi il video della campagna di sensibilizzazione.

MULTICULTURAL POP

Multicultural POP è la linea di azione che promuove l’integrazione delle diverse culture, nazioni e religioni.
L’ateneo offre un supporto dedicato alle persone straniere che vengono a studiare e lavorare al Politecnico di Milano:

  • Welcome Week: una settimana per accogliere le matricole internazionali e raccontare loro il Politecnico e il sistema italiano in modo chiaro
  • The World at Polimi: l’ateneo finanzia incontri, mostre, performance ed altre iniziative proposte e organizzate dagli studenti stranieri per raccontare e condividere la cultura dei loro paesi di origine
  • Progetto Buddy: un progetto che abbina uno studente italiano ad uno studente internazionale perché lo accompagni e aiuti nei suoi primi mesi di vita al Politecnico
  • Servizi di supporto per i visiting professor internazionali e i loro famigliari al seguito

MultiChance POP

MultiChance POP è la linea di azione che si occupa delle tematiche relative alle diverse abilità, erogando servizi ad hoc, offrendo opportunità e organizzando eventi sul tema:

Per Studenti

PRIDE POP

Pride POP è la linea di azione che vuole promuovere l’inclusione nella vita dell’ateneo delle persone LGBT+.
Per il secondo anno consecutivo, il Politecnico di Milano ha deciso di offrire il patrocinio alla manifestazione PRIDE MILANO.
Inoltre, il Politecnico è il primo ateneo italiano ad essere entrato a far parte dei membri dell’Associazione PARKS.

Il Politecnico di Milano promuove le attività dell’Associazione Studentesca POLIEDRO.

Wellbeing POP

Wellbeing POP è la linea d'azione che si occupa delle tematiche relative al benessere psicologico, erogando servizi ad hoc, offrendo opportunità e organizzando eventi sul tema:

Per Studenti

  • POLI-PSI: counseling e sostegno psicologico

Comitato guida

Il comitato guida ha il compito di indirizzare il programma strategico delle Pari opportunità al Politecnico di Milano. Il comitato si riunisce due volte all'anno ed è composto da:

  • Prof.ssa Valeria Bucchetti
  • Prof. Lamberto Duò
  • Prof. Emilio Faroldi
  • Prof.ssa Cristina Rossi Lamastra
  • Prof.ssa Ingrid Paoletti
  • Prof.ssa Licia Sbattella
  • Prof.ssa Donatella Sciuto
  • Prof.ssa Mara Tanelli

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